조선업 침체 이후 대량 실직사태가 이어지고 있는 가운데
지난달 거제시가 시작한 '조선업 고용유지모델'이
조금씩 성과를 내고 있습니다.
하지만 한계도 있는 만큼
대형조선사들의 적극적인 동참이
필요하다는 목소리가 커지고 있습니다
부정석 기자입니다
[리포트]
거제의 한 조선소 하청업체 직원 3명은
지난 10월 말, 정리해고 통보를 받았습니다.
수주 부진으로 회사가
구조조정을 단행했기 때문입니다.
직원들은 정리해고 철회를 촉구하며
크레인 농성을 하며 투쟁했습니다.
끝을 알 수 없는 싸움은
거제형 고용유지모델로 실마리를 찾았습니다.
지난달 27일 거제시가 중재해 노조와 하청업체 간
간담회가 열렸고 이를 통해 정리해고를 철회하고
통상임금을 지급하기로 했습니다.
이김춘택 / 거제 통영 고성 조선하청지회 사무국장
"노동자들의 투쟁으로 거제시와 함께 노력해서 해고 문제를
막아냈다는 첫 번째 사례라는 데 의미가 있을 것 같습니다."
거제형 조선업 고용유지모델은 수조회복기에 대비해
숙련인력의 이탈을 최소화하는 데 목표를 두고 조선협력사를
대상으로 4개 분야, 8개 사업을 시행 중에 있습니다.
거제에서만 1년 사이 8천여 명 가까이 일자리를 잃는 등
대량 실직사태가 이어지자 거제시가 강구해 낸 방법입니다.
직업 훈련, 특별융자 등
다양한 지원책에 877억 원을 투입합니다.
변광용 / 거제시장
"원청사와 협력사, 노동자들도 함께 적극적으로 이 모델에 참여해서
고용을 유지할 수 있도록 지속적으로 현장을 설득하고..."
다만 예산에 한계가 있는 만큼
고용유지를 위한 대형조선사와 하청업체 등의
자발적이고 적극적인 참여가 우선돼야 한다는 목소리가 높습니다.
MBC NEWS 부정석입니다
